Title
天气和紧急取消/关闭政策
管家
乘务员:
人力资源副总裁
类别:
学院组织与行政
有效日期:
二五年五月一日
上次内容更新:
二五年五月一日
政策
学院的政策是确保员工和学生的健康和安全. 因天气状况或其他紧急情况而关闭学院或取消课程的权力属于学院院长或院长指定人员。.
在发生自然灾害或其他紧急情况时，如果继续作业将对个人的健康或安全构成威胁，雇员可以免职全薪. 取消课程不能作为员工旷工的借口. 学院员工, 包括教师, 当课程取消或选择不上班时，是否可以请事假或休假或使用补休时间.
目的
本政策的目的是在天气或其他紧急情况下保护员工和学生的健康和安全.
责任
总裁或其指定人员
制定书面程序，用于确定天气状况何时构成对学院员工和学生健康和安全的威胁. 书面程序应确定以下内容:
- 评估天气及旅行情况的程序.
- 学院提供的职位和员工. 在校园因天气原因关闭期间，为保护生命和财产所必需的服务.
- 通知校园关闭的方法，适合员工，学生和公众.
- 保存一份紧急情况清单，除了那些由于天气原因而需要关闭校园的情况.
监事
确保员工了解与天气或其他紧急情况有关的政策和程序.
员工与学生
了解与天气或其他紧急情况有关的政策和程序.
支持引用
明尼苏达州法规12.21
明尼苏达州法规43A.05年,再分.4
