健康事业公平规划
状态
在进行中
启动项
2023年秋季
结束词
2024年夏天
项目领导
健康科学学院院长, 人类服务 and Nursing; Dean of 公平与包容
核心团队
健康科学学院院长, 人类服务 and Nursing; Dean of 公平与包容, 健康项目主管
成功的支柱
学生的成功
公平与包容
财务可持续性
战略计划
年度工作计划
股本2030
项目的目的
减少目标人群在卫生科学方面的公平和机会/获取差距, 牙科程序, 以及护理项目，通过识别和解决系统性挑战和阻碍学生成功的障碍，帮助来自历史上被边缘化群体的学生.
可交付成果
- 创建包含定性和定量数据的报告，以说明学生在健康项目中的成功和挑战，并确定历史上被边缘化的群体的成功差距.
- 健康科学, 人类服务, 和护理(HSHSN)的领导将以数据为依据的方法指导该项目，包括:
- 审查选择性录取政策，并在需要时更新
- 检讨选择性录取标准，并提出更改建议
- 检讨选择性录取程序，并提出任何更改建议
- 完成具有制度有效性的价值流绘图工作
- 发展和完善进料工艺周期并提出建议
- 制定股权专业发展计划
- 制定公平计划，减少成功差距
项目范围
在范围
- 定性研究与分析
- 选择性录取标准
- 健康项目的入职流程
- 建议/探索，以确定项目的适合性和可能的替代职业道路
有效性的措施
关键绩效指标/指标
- 按目标人群分类的主修和预科水平的学生成绩
- 完成第一学期，成绩2分.平均绩点为0，学习进度至少达到2/3
- 秋季至春季保留率
- 秋季的保留率或毕业率
- 学生访问
- 大学人口在健康项目中的总体代表性.
- 与申请人群体相比，选择性录取项目中学生的总体代表性
- 利益相关者的反馈(i.e. 教师，职员，学生，雇主)将每年聚集一次
度量审查和报告时间表
收集的数据将每年报告一次，并包括在PATH-MN补助金报告要求中
约束
- Time
- 教师和工作人员的支持
- 工作负载能力
- 项目认证标准
财务影响
- 保留率的提高将对学费收入产生积极影响
- 专业发展需要财政投资